SIDA SIDA després de Dos 50 petó Petó a la boca Candidiasi La càrrega viral Parelles sorodiscordants de 2000 a 2013 Dades sobre la SIDA Joventut i SIDA sexe Sexe oral i fets Pot el sexe oral transmetre el VIH? Sexe oral Quin és el risc? Sexualitat Virus del papil·loma humà

El debat sobre malalties relacionades amb el sexe entra a l'agenda de les empreses, informa el diari 'Valor Econômico'

Agència de notícies de AIDS

Editors:

Pàgina

Dia / Mes / Any:

Notícies

29 / FEBRER / 08

28 / 02 / 2008 - 11h30

Berivelto dos Santos Abreu és un arquitecte de manteniment del ferrocarril Tereza Cristina de Santa Catarina. Silvia Almeida és una operadora telefònica de Anglo American, a São Paulo. Ha estat solter de la companyia durant sis anys, el seu primer treball. Ella, vídua, dos fills, ha treballat a l'empresa minera de 23. No es coneixen, però tenen en comú el fet que s’uneixin al personal de dues empreses que van trencar el tabú de parlar de sexe en l’entorn corporatiu. Abreu pot tenir accés no només als condons de la clínica ambulatòria de la companyia en qualsevol dia de l'any, sinó especialment a informació important sobre la prevenció de malalties de transmissió sexual (ETS) i el VIH.

"Qualsevol informació sempre és molt benvinguda", diu. Des de 1994, l’empresa ha rebut el suport total de l’empresa, quan se li va diagnosticar el VIH, un any després que el seu marit es va assabentar que tenia la SIDA. Des de llavors, es va crear una associació entre Silvia i la companyia fins al punt que es va convertir en portaveu de la tasca de prevenció de Anglo American, no només a nivell intern, sinó també fora dels murs de la companyia.

No totes les empreses brasileres han trencat aquestes barreres. No obstant això, aquells que fins i tot els van derrocar a la dècada de 80 per alertar els funcionaris sobre la prevenció del VIH demostren que van aprofitar l’ocasió per prevenir també qualsevol altra malalties de transmissió sexual i càncer de coll de l'úter o de pròstata. Philips do Brasil va ser un dels pioners a introduir el tema de la sexualitat en la planificació de l'àrea centrada en la salut i la qualitat de vida. La política de fer front a la prevenció del VIH va ser a tot el món, però el plantejament brasiler va fer de la filial brasilera un punt de referència.

"El nostre diferencial és l'audàcia", diu Anna Thereza Marone, l'assistent de salut i qualitat de la companyia. Un any, per exemple, els actors vestits d'arrossegament van entrar a les oficines de la companyia per distribuir preservatius i transmetre informació. La idea era cridar l’atenció sobre un tema important sense vergonya per l’humor. Situacions similars també succeeixen a Galvani, una empresa de fertilitzants, que ha introduït problemes de sexualitat en l'àmbit de la qualitat de vida des de l'any 2000.

Per portar la vergonya dels empleats i convertir-los en multiplicadors d'informació de prevenció de les ITS, la companyia creu que l’enfocament lúdic sempre és la millor recepta. "Sempre contractem personal extern, especialitzat en l'àmbit mèdic i impartint conferències per no generar tabú. Insistim en conferències perquè creiem en la seva importància", reforça Rodolfo Galvani Neto, director de comunicació i màrqueting.

La tendència observada entre les empreses que aposten per discutir la prevenció del VIH i les ITS internament és ampliar el plantejament. "Ens adonem que la necessitat de prevenir el VIH ha fet que les empreses comencin a apropar-se al sexe pel tema de la malaltia. Però la sexualitat ha de ser tractada bé des del principi, pel tema del plaer", afirma la sexòloga Carla Cecarello, presidenta de l'Associació Brasilera de Sexualitat. i qui va lliurar l'any passat conferències sobre diversos temes de sexe.

Segons ella, l'Organització Mundial de la Salut llista quatre pilars fonamentals per al bon equilibri de la vida d'un treballador: la vida familiar, l'oci i l'activitat física, el treball i el sexe. "Tots aquests aspectes es relacionen i donen lloc a la productivitat bona o dolenta de la persona en el treball", diu Cecarello. "No pots passar per alt aquest tema".

A Philips do Brasil, en qüestions relacionades amb el VIH i les ETS, el programa de salut de la companyia també ha evolucionat cap a la detecció preventiva anual de tots els empleats del càncer de pròstata i cervical. "Agraïm la transparència i la transparència constants i animem els nostres empleats a debatre a casa i al cercle d'amics", diu Walter Sanches Aranda, gerent mèdic de la companyia amb diversos empleats del personal VIH positius.

A Anglo American, l'obertura és total. La política de prevenció del VIH va començar a nivell internacional, però la branca brasilera, a causa de la manera com Silvia Almeida va decidir abordar la sida, va començar a diferenciar-se. "Ens vam unir a forces. Mai no vam pensar que deixar de donar i mostrar suport a Silvinha i començar a estructurar un programa de prevenció que arribaria als empleats, a la família i als adolescents a les escoles de tot Brasil", diu Juliana Rehfeld, gerent del desenvolupament sostenible.

"L'empresa és un canal extremadament important en la discussió de qüestions relacionades amb la sexualitat i la prevenció del VIH i altres MTS. Ja hem passat molt de temps qüestionant l'opció sexual, la moral i els prejudicis. És hora de més projectes i d'una àmplia gamma de persones". discussió al respecte en totes les empreses ", diu fortament l’empleat de la companyia.

Ferrovia Tereza Cristina també ha ampliat el seu projecte sobre sexualitat. "En l'àmbit de la qualitat de vida i la salut, la prevenció de malalties de transmissió sexual i el VIH funciona com la prevenció o el tractament de la diabetis, la pressió arterial alta, el colesterol. Els nostres empleats saben que poden portar condons a la nostra clínica qualsevol dia de l'any, sense restricció de quantitat. "Diu Fernanda Ramos, tècnica de gestió social de la companyia.

Les aliances són una nova estratègia de combat

Atès que la SIDA no ha deixat de ser considerada només com un problema dels anomenats grups de risc, els governs de diferents països han guanyat un poderós aliat per fer front al problema. La creació de programes de prevenció especials per als empleats i les seves famílies i l'adopció de polítiques de suport als empleats VIH positius i el seu manteniment en el lloc de treball han esdevingut part del calendari d'activitats de moltes empreses.

A la darrera edició del Fòrum Econòmic Mundial, a Davos, el gener, la Global Health Initiative (GHI) va publicar el seu primer estudi mundial sobre el tema, anomenat Business Alliances Faceing AIDS: A Global Analysis. L’objectiu és analitzar el caràcter de les activitats que han fet que les empreses siguin més conscients del seu potencial en el treball d’acostament a la sida en el lloc de treball.

I compartir bones pràctiques amb el mercat general. Dins d’aquest univers d’aliances empresarials hi ha quatre blocs 47 regionals i nacionals, que donen suport a més d’un milió d’empreses en la implementació de programes de discussió i prevenció i la seva difusió en l’univers corporatiu en conjunt.

"La lluita contra la sida ens afecta a tots. Cada empresa hauria de preocupar-se per la salut dels seus empleats i consumidors de tot el món. Les aliances empresarials ofereixen l'intercanvi de bones pràctiques, eines i comunicació per ajudar les persones Organitzacions que prenguin ràpidament accions específiques de prevenció de malalties amb la seva plantilla ", diu Mark Foster, executiu integrat de màrqueting i gestió d'Accenture als Estats Units, en una entrevista amb Valor.

Al Brasil, la iniciativa privada també té un paper important en la prevenció i la lluita contra la malaltia. El Consell Empresarial Nacional per a la Prevenció del VIH / SIDA (CENAids) completa en 2008 deu anys d'activitats amb vint grans empreses i sis confederacions patronals associades. Durant aquest període, l'agència ha estat buscada per entitats i empreses estrangeres per presentar el programa del SIDA del país i les experiències de les empreses brasileres.

"Ja hem rebut visites de directius procedents d'Àfrica, països sud-americans com Argentina, Uruguai, Paraguai, Rússia, Espanya, Índia i fins i tot els Estats Units. Recentment vam ser convidats a presentar una presentació a Equador", diu el metge. Murilo Alves Moreira, president de CENAids i director de salut de Itaú.

"El fet que siguem un referent internacional sobre aquest tema atrau l'interès de molts països en els programes que desenvolupem aquí", afirma. En l’avaluació de Moreira, allò que més desperta l’atenció d'altres països en relació amb l’escenari brasiler és precisament la capacitat de mobilitzar-se amb el conjunt de la societat. D'aquí la importància de la participació de les empreses en la tasca de prevenció, que comença amb els empleats però pot afectar la família i els amics.

Margareth Boarini

Font: Valor econòmic

Si heu de parlar i no heu trobat amb mi o Beto Volpe, aquesta és una opció molt més equilibrada, Beto, també podeu enviar el vostre missatge. Potser puc trigar una estona. Reviso els missatges al migdia, poc després, de fet, a les 20:00.
Cada vegada és més difícil per a mi, tot això, escriure.
I acabo necessitant un interval entre un paràgraf i un altre.

Però estigueu segurs d’una cosa que he après:

El temps i la paciència resolen gairebé tot!
----------------------------



Intimitat Quan envieu aquest missatge, és implícit que heu llegit i acceptat les nostres polítiques de privacitat i gestió de dades [/ acceptació]

Lectures recomanades en aquest bloc

Suggeriments de lectura

Hola! La vostra opinió sempre importa. teniu alguna cosa a dir? Ja és aquí Té alguna pregunta? Podem començar aquí!

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu no desitjat. Esbrineu com es processen les vostres dades de comentaris.

Automattic, Wordpress i Soropositivo.Org, i jo, fem tot el que estigui en el nostre poder pel que fa a la vostra privadesa. I sempre estem millorant, millorant, provant i implementant noves tecnologies de protecció de dades. Les vostres dades estan protegides i jo, Claudio Souza, treballo en aquest blog 18 hores o dia per, entre moltes altres coses, garantir la seguretat de la vostra informació, ja que conec les implicacions i complicacions de publicacions passades i intercanviades. Accepto la política de privadesa de Soropositivo.Org Coneix la nostra política de privadesa

Cal xerrar? Intento estar aquí en el moment que vaig mostrar. Si no contesto, va ser perquè no ho podria fer. Una cosa de la qual pots estar segur. SEMPRE acabo contestant
%d Bloggers com aquest: